私は特定社労士ですが、プロコーチでもあり、クライアントの皆様の目標達成のサポートを行ってきました。

人間が持てる能力を最大限発揮するには、個人でも、組織でも『ルール作り』がとても重要です。

経営者の方は日常業務が忙しくて、事務処理にまで手が回らないのが現状ではないでしょうか。

指導方法・懲戒の方法なども、実際の紛争を多く見てきた現実主義の特定社労士が冷静にアドバイス。

会社経営は『生活の糧を得るための手段』だけではなく、『心を磨き、人間性をつくっていくための手段』でもあると考えます。

その２つの目的を両立させるために私達がいます。