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今、従来の常識や経験が通用しない大変革期を迎えています。世界情勢の変化、猛烈な少子化の進行、非正規労働者の増加、パワハラ・メンタルヘルス・ワークライフバランスといった価値観の浸透等。人事労務分野においては、法改正が頻繁におこなわれ、待ったなしの対応が求められていることはご存じの通りです。

そのような中、法令順守に留まらず、企業倫理・職業倫理・企業の社会的責任といったものまで求められる時代となりました。私共がリーガルチェック・労務診断業務を行うなかでお話させて頂いておりますのは、「向かい風が強い時ほど、組織や社会はこう言うものだという強い思いをもつことが大切」だということです。

逆風が強ければ強いほど、飛行機は高く飛ぶ。取り巻く課題は山積していると存じますが、弊所は『労使共に正しいことを正しいと言える、組織の常識と世間の常識が一致している、労使共にひたむきで誠実に働いた人がきちんと評価される』、そんな企業文化の実現に貢献できる事務所でありたいと考えております。

お客様に真に必要とされるサービスをご提供し、信頼され、共に発展することを願って、今後も精進して参ります。

全国社会保険労務士会連合会員(東京都板橋支部社会保険労務士会所属)
(登録番号:13110163 会員番号:1319873)

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※廣池学園 麗澤高等学校の卒業生です。        

 
【本のご紹介】
 
  廣池幹堂・モラロジー研究所理事長による渾身の書下ろし。
 
 
 
 
<内 容>
 第一章 万世一系の皇室が示す道徳
 第二章 政治を道徳から考える
 第三章 道徳の基本は家族にあり
 第四章 道徳で教育を立て直す
 第五章 みんなが生きやすい道徳的な社会
 第六章 道徳的経営は儲からないのか

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