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顧問契約 料金表 |
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- 別途、消費税を頂戴いたします
- 上記は目安になります。手続きの頻度、業務にかかる時間により多少変動いたします。
- 人員総数には事業主・役員・正社員、パート・アルバイトの方を含みます。
- 直接のご訪問については、一律月一回無料。それ以降は実費ご請求させていただきます。
- 年に１度の「労働保険料の更新手続き」「社会保険料の算定基礎届」の際は、①労務相談顧問、②手続顧問、③労務相談＆手続顧問のいずれかのご契約をいただいているお客様は、別途②手続き顧問料の１か月分を頂戴いたします。詳しくは「社会保険算定基礎届・労働保険概算保険料確定保険料申告 料金表」をご覧ください。
- 顧問料の中に、就業規則の作成や変更、役所調査対応、助成金申請（申請の提案はさせていただきます）、年金請求などは含まれておりません。詳しくは、下記の手続き一覧表、就業規則・諸規定料金表、助成金申請料金表をご覧ください。
- 顧問先様ではない会社様からの相談もお受けしております。初回60分無料。以後30分につき5,500円を頂戴いたします。
- 顧問先様でない会社様からの労務相談、手続き依頼、就業規則作成、助成金の相談等の依頼はスポット業務としてお受けしております。各種料金表の通常料金の欄をご覧ください。
- ご不明な点は、お気軽にお問い合わせください。
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従業員に関するお手続き一覧 料金表 |
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- 別途、消費税を頂戴いたします。
- 上記に記載されていないものについては、お見積りいたします。お気軽にお問合せください。
- 労働災害については、労働災害に関するお手続き一覧の料金表をご参照ください。
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- 別途、消費税を頂戴いたします。
- 上記に記載されていないものについては、お見積りいたします。お気軽にお問合せください。
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社会保険算定基礎届・労働保険概算保険料確定保険料申告 料金表 |
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- 別途、消費税を頂戴いたします
- 社会保険算定基礎届の人員総数は被保険者の人数とさせていただきます。
- 労働保険申告の人員総数は労災保険対象者の人数とさせていただきます。
- 労働保険料更新手続きにおける、建設業の一括有期事業の方は工事件数でお見積りいたします。
- 建設業・立木の伐採の有期事業は１件につき55,000円となります。
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労働災害関連 手続き 料金表 |
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別途、消費税を頂戴いたします。
- その他実費を頂戴いたします。（診断書作成費用、印紙代、通信費、交通費、振込手数料、消費税その他の費用）
- 上記、料金は目安であります。
- 労災の申請は精神障害の場合や、発生時期が明確でないものなど非常に難しいケースもございます。従いまして、かかる時間や手間によりお見積りと変わることもございますので、ご了承ください。
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就業規則・諸規定 |
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- 別途、消費税を頂戴いたします。
- 上記、料金は目安であります。かかる時間や手間により変わりますので、お気軽にご相談ください。
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労使協定・その他届出等 |
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- 別途、消費税を頂戴いたします。
- 上記、料金は目安であります。かかる時間や手間により変わりますので、お気軽にご相談ください。
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助成金の相談・申請・料金表 |
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- 別途、消費税がかかります。
- 助成金によって報酬額は異なります。
- 着手金につきましては、助成金の受給の有無に関わらずお返しいたしませんのでご了承ください。・
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給与計算代行 料金表 |
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申し訳ございません。給与計算は、現在新規募集を休止しております。
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- 別途、消費税を頂戴いたします。
- 上記は目安です。業種・入退社の頻度により多少変動いたします。
- 従業員数には、事業主・役員・パート・アルバイト等を含みます。
- 年2回以内の賞与は無料サービスいたします。
- 労働保険年度更新（5月～6月）・社会保険算定（7月）は社会保険算定基礎届・労働保険概算保険料確定保険料申告料金表をご覧ください。
- 給与計算導入時は、2～3か月の並行運用テストを行います（月額報酬は発生いたします）。
- 1年に1度、従業員数や作業時間等で顧問料を見直しさせていただきます。
- 給与締め切り日から支払日までは、できるだけ10日以上の期間を設けてくださいますようお願い申し上げます。
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- 別途、消費税を頂戴いたします。
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