FREE DIAGNOSIS
経営者のための、約3分でできる無料簡易診断です。
※本診断は簡易的な自己点検です。詳細は最終画面の免責文をご確認ください。
就業規則リスク診断 結果
優先して確認すべき分野
そのまま放置した場合に考えられる代表的リスク
この診断だけでは分からないこと
特定社会保険労務士コメント
就業規則は「作ること」がゴールではなく、「いざというときに会社を守れること」がゴールです。 ひな形をベースに作成した規則や、長年見直していない規則は、知らないうちに"会社を守れない規則"になっていることが少なくありません。 今回の診断結果を、次の一歩を考えるきっかけにしていただければと思います。
診断料以外の追加費用が発生することはありません。ご相談の時点で無理な勧誘は行いませんので、まずは内容だけでもご確認ください。
本診断は、ご回答いただいた内容に基づく簡易的な自己点検であり、法的な鑑定・診断書ではありません。診断結果は、御社の就業規則・関連規程・運用実態を個別に確認するものではなく、一般的な傾向に基づく参考情報です。実際の法的リスクの評価や具体的な対応については、社会保険労務士など専門家による個別の確認をおすすめします。本診断の結果のみに基づいて行った判断により生じた不利益について、当事務所は責任を負いかねますので、あらかじめご了承ください。