診断結果をご確認いただき、ありがとうございました

今回の無料診断では、御社の就業規則について、法改正への対応、実際の運用との整合性、会社を守るための規定など、全体的なリスクをご確認いただきました。

ただし、実際に会社を守れる内容になっているかどうかは、

• 就業規則の具体的な条文
• 賃金規程や育児・介護休業規程との整合性
• 雇用契約書や36協定との関係
• 現場での実際の運用
• 注意・指導・面談記録などの証拠

まで確認しなければ判断できません。

そこで、ご希望の方には、ご提出いただいた就業規則・関連規程・運用状況を確認し、会社の課題や改善の優先順位を整理します。

就業規則本診断は
33,000円（税込）です。

内容をご確認いただき、
ご希望の場合は
下記よりお申し込みください。

※ボタンを押しただけでは料金は発生しません。Stripeの決済画面でお支払いが完了した時点で、お申し込みが確定します。

※決済完了後、資料提出フォームへご案内します。

※本診断についてご不明な点がある場合、こちらまでお気軽にお問い合わせください。