会社を守れる就業規則か、3分で確認してみませんか？

就業規則は、
「作ること」がゴールではありません。

本当に大切なのは、

労働トラブルや労基署調査があったとき、会社を守れる内容になっているかどうか。

この無料診断では、

✓ 法改正への対応
✓ 現場との整合性
✓ 解雇・懲戒への備え
✓ 労働時間・賃金管理

など、会社を守るために重要なポイントを15問・約3分で確認できます。

診断結果では、現在のリスクや優先して見直すべき項目もご案内します。

まずはお気軽に、現在の状況をご確認ください。