作成の流れ
STEP 01
現在の就業規則データを送信
貴社の就業規則のデータをお送りください。(WORD形式・PDF)
もちろん郵送して頂くことも可能です。
その際、ご不安・ご要望をご教示下さい。
※入力が完成したら、面談の希望日時を指定した上で、ご返信ください。
※必ず、1週間経過以降でご登録ください。
★データの送信ページはコチラ:


★ご予約はコチラ:


STEP 02
ZOOMもしくは電話でミーティング
疑問を解消しながら、作成
に必要な情報を収集させて頂きます。
★ZOOMの使い方はコチラ:


STEP 03
弊所にて、リーガルチェック・修正
頂いた情報に基づいて、就業規則を完成させます。 その際、そこに社長の希望を反映させるだけでなく、判例など、実質的なルールも反映させていきます。

STEP 04
貴社にて、完成品のチェック
完成品をお送りします。ご覧いただき、評価・要望を踏まえて再修正致します。
✅『新旧比較表』も修正の都度、作成致します。

STEP 04
納品
ご満足頂けましたら、完成です。
◎ ご不明点がございましたら、コチラまでご連絡ください。
※『就業規則の改訂におけるアップロード方法』と表記してください。
mailアドレス:gracias@lso358.com
070-3220-0088
※久野 個人の電話を兼ねています。就業規則の見直しの件とお伝えください。
433-8114
静岡県浜松市中区葵東2-9-32uエミネンス106